SERVICIOS: CONSULTORIA y FORMACION
De acuerdo a la misión empresarial de IDEO Consultores, y para responder a los objetivos de nuestros clientes, tanto en Consultoría como en Formación, diseñamos proyectos a medida que guíen el desarrollo y la innovación. Nuestros programas se centran en áreas tales como el Liderazgo, el Trabajo en Equipo, la Innovación Organizacional, la Participación, la Cohesión, la Motivación, la Comunicación, etc..., así como proyectos de Gestión por Competencias, Diagnósticos de Necesidades / Planes de Formación, Gestión del Conocimiento, etc...
Estas son algunas de las principales tipologías de programas de servicios profesionales que ofrece IDEO Consultores:
- Consultoría* para la Innovación y la Transformación Organizacional de PyMES: Promoción y dirección de proyectos de apoyo / dinamización para procesos de desarrollo, cambio e innovación organizativa en PyMEs y otras entidades.
* Acreditación para el programa Euskadi + innova ( Agendas de la Innovación ) - Proyectos de asesoría y "coaching" para el Desarrollo Profesional de Personas y Equipos, integrando diversas metodologías:
- Formación Experiencial / Outdoor Training
- Metodología BELBIN de Roles de Equipo ( Consultor Acreditado )
- Gestión / Desarrollo de Competencias ( Metodología INCREES / I.M.H. )
- Coaching: Personal /Directivo / de Equipos ( Expertos de diversas escuelas )
- Formación en Habilidades Directivas y Capacitación de Profesionales: diseño, desarrollo e impartición de programas formativos a medida. En distintos formatos ( cursos seminarios estándar, módulos, etc... ) para las siguientes áreas:
- Trabajo en Equipo y Liderazgo.
- Equipos de Alto Rendimiento.
- Desarrollo de Competencias Personales / Profesionales y de Equipo.
- Liderazgo situacional / Estilos de Dirección.
- Orientación al Cambio / Cultura de Empresa.
- Comunicación: Competencias Conversacionales, Relacionales, etc.
- Coordinación de Acciones ( aplicación del Ciclo de C.A. )
- Gestión del Tiempo, Dirección Eficaz de Reuniones, ...
- Gestión del Conocimiento / Desarrollo del Talento.
- Gestión avanzada por Competencias y Valores.
- Etc...
- Servicios de Outsourcing para PyMEs en determinadas funciones y actividades del área de Personas ( RR.HH. ), como por ejemplo:
- Planes de Formación ( Diagnóstico, elaboración, seguimiento, ... )
- Sistemas de Gestión por Competencias ( diseño, implantación y gestión )
- Reclutamiento y Selección
- Integración de Personas en la organización / Planes de Acogida
- Planes Internos de Comunicación
- Desarrollo del Talento / Planes de Carrera
- Etc.
