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	<title>IDEASenRED</title>
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	<description>La transformación empresarial basada en las personas y los equipos</description>
	<pubDate>Wed, 09 Dec 2009 10:18:58 +0000</pubDate>
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		<title>Un blog es como un niño</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Oct 2009 17:49:17 +0000</pubDate>
		<dc:creator>edulanto</dc:creator>
		
		<category><![CDATA["idea en red"]]></category>

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		<description><![CDATA[Por si no lo he comentado antes (creo que no, aunque seguro que ya se nota), soy una persona sin apenas experiencia activa ( las de otro tipo no son verdaderamente experiencias ) en este tipo de medios. Menos aún en formatos, más actuales como facebook, twitter, etc…
Os animo a los que estéis como yo, o [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="size-full wp-image-19 alignleft" title="bebe en palma" src="http://ideoconsultores.net/ideasenred/wp-content/uploads/2009/10/bebe-en-palma.jpg" alt="bebe en palma" width="500" height="406" />Por si no lo he comentado antes (creo que no, aunque seguro que ya se nota), soy una persona sin apenas experiencia <em>activa</em> <em>( las de otro tipo no son verdaderamente experiencias )</em> en este tipo de medios. Menos aún en formatos, más actuales como facebook, twitter, etc…<br />
Os animo a los que estéis como yo, o a un nivel parecido, a que aprendamos juntos. Y a los otros, algo más avezados en estas lides, que seáis benevolentes con nosotros y unos echéis una mano en este proceso.</p>
<p>En los muchos meses previos a la puesta en marcha de este blog, siempre me ha rondado en la cabeza una idea que ahora quiero compartir con vosotros. Es un ejemplo de <strong><em>“ideaenred”</em></strong> que lanzo. En especial con amigos como Nice y otros que sabéis bien de lo que hablo, y además por partida doble, o en ambos sentidos. Es la siguiente: <strong><em>“Un blog es como un niño”.</em></strong> No sabes lo que es tenerlo hasta que te toca.<br />
Da igual que hayas conocido, visitado o participado activamente en otros blogs. Por mucho te que hayan comentado lo que supone, realmente eres consciente cuando lo tienes ya aquí. El único aprendizaje verdadero es la vivencia.<br />
En este sentido, quienes somos padres o madres, sólo sabemos lo que es tener un hijo, y cómo nos cambia la vida, después de tenerlo ya en casa.<br />
Por mucho que nos hayan comentado y explicado qué hacer, como organizarnos, que debemos hacer en unas y otras situaciones, etc… la realidad supera a cualquier aproximación que hayamos podido imaginar previamente.<br />
Da igual que la criatura sea niño <em>( llámenosle blog ),</em> o que sea niña <em>( llámenosle bitácora),</em> el efecto de adaptación entre lo previsto y lo vivido en la realidad puede tener recorridos similares en mabos casos.</p>
<p>Hecho el símil entre el blog y un niñ@, entre la maternidad / paternidad y la administración de un blog, y sabedor de la dificultad que esta criatura encierra, trataré de apelar a las redes sociales /familiares para encontrar apoyos y colaboraciones en distintas formas: abuelos, tíos, amigos, vecinos, etc… Y si profundizamos más aún en la línea de los cambios sociales que se experimentan en la sociedad, podríamos pensar en maternidades y paternidades múltiples. Al fin y al cabo, en la medida que más personas participemos en la evolución del ADN original que citaba en mi anterior post, más sentido tendrá esta metáfora.<br />
Qué nadie se sienta presionado o condicionado por la responsabilidad que se supone asociada a eso de tener descendencia. Está claro que no es el caso. Parafraseando alguna campaña humanitaria, se me ocurre el lema: <em>“apadrina un blog”:</em> con 1 breve comentario a la semana puedes alimentar esta criatura. Está en tu mano.<br />
Gracias por tu cooperación. Un abrazo,</p>
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		<title>ADN de IDEASenRED ( Declaración de principios )</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Oct 2009 13:52:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>edulanto</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[Aprendizaje]]></category>

		<category><![CDATA[Cooperación]]></category>

		<category><![CDATA[Desarrollo]]></category>

		<category><![CDATA[Equipos]]></category>

		<category><![CDATA[General]]></category>

		<category><![CDATA[Innovación]]></category>

		<category><![CDATA[Organización]]></category>

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		<description><![CDATA[ Declaración de principios.-
Cualquier medio de comunicación responde a unos principios o a unos criterios para los que es concebido y se mantiene con vida. Como formato de comunicación personal, entiendo que cualquier blog nacen también con unas características particulares que dan respuesta a las inquietudes e intereses de su promotor. Por lo tanto, existen unos [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><img class="alignleft size-full wp-image-28" title="declaración" src="http://ideoconsultores.net/ideasenred/wp-content/uploads/2009/10/el_greco-el_caballero_de_mano_pecho2.jpg" alt="declaración" width="119" height="199" /> <strong>Declaración de principios.-</strong></p>
<p>Cualquier medio de comunicación responde a unos principios o a unos criterios para los que es concebido y se mantiene con vida. Como formato de comunicación personal, entiendo que cualquier blog nacen también con unas características particulares que dan respuesta a las inquietudes e intereses de su promotor. Por lo tanto, existen unos valores y principios que guían su razón y modo de ser.<br />
Creo que es oportuno el hacer transparente dicho contexto y trasfondo. Por lo tanto, estas líneas que ahora difundo son la declaración pública del origen y propósitos latentes en la decisión de crear este blog personal, pero también asociado a mi actividad profesional como promotor y responsable de IDEO Consultores ( <a title="IDEO Consultores" href="http://ideoconsultores.net" target="_blank"><em>ideoconsultores.net</em> </a>)<br />
Comparto con vosotros los apuntes y esquemas de trabajo diseñados la génesis de este proyecto. Todo ello, junto a lo manifestado en el anterior “post”, constituye el ADN de esta iniciativa.</p>
<p>Seguramente pronto mutará y evolucionará como lo haría cualquier organismo vivo en el afán por encontrar su lugar en el mundo. Cuento con vosotros para participar de este proceso transformador. Saludos,<br />
Eduardo D.</p>
<p><strong>ADN Blog ( Señas de Identidad )</strong></p>
<p><img class="alignleft size-full wp-image-21" title="ADN" src="http://ideoconsultores.net/ideasenred/wp-content/uploads/2009/10/adn-helice-2.jpg" alt="ADN" width="278" height="241" /></p>
<p>OBJETIVO:<br />
Generar ideas y foro de debate donde discutir y compartir experiencias profesionales sobre la innovación y transformación de la empresa, la participación activa de las personas y los equipos en su gestión, y el desarrollo personal y profesional.</p>
<p>POR QUÉ<br />
Porque ya formaba parte del proyecto personal-profesional que llevo madurando los últimos años.<br />
Porque es un medio de comunicación de uso creciente y de enfoque participativo, al igual que otras redes sociales.</p>
<p>PARA QUÉ<br />
Para ser una herramienta de comunicación y foro entre los diferentes expertos y profesionales de la red IDEO. Servirá para articular mejor esta red de colaboración.<br />
Para atraer a nuevas personas con inquietudes afines: contactos establecidos en ámbitos laborales o de cualquier otro tipo.<br />
Para generar seguimiento y dinamizar la relación con los contactos ya establecidos: vínculo de contacto e información permanente y/o peródico.<br />
Para conseguir mayor visibilidad e impacto dentro de colectivos empresariales como las PyMEs.<br />
Especie de newsletter sobre novedades, nuevos proyectos y líneas de trabajo emprendidas desde IDEO Consultores.</p>
<p>ENFOQUE:<br />
El eje central o vertebrador de contenidos será:<br />
La transformación empresarial basada en las personas y los equipos.</p>
<p>Este será el referente para dinamizar, provocar y centrar las temáticas de contenidos .Por lo tanto, esta “línea editorial” definirá el segmento o nicho diferenciado que queremos ocupar dentro del mundo de los blogs.</p>
<p>Las TEMATICAS de referencia serán cualquiera de tipo empresarial y de desarrollo de personas y organizaciones. Preferentemente:<br />
- Innovación.<br />
- Transformación y cambio empresarial.<br />
- Desarrollo Personal y Profesional.<br />
- Formación y Aprendizaje.<br />
- Emprendizaje.<br />
- Gestión de empresa.<br />
- Actualidad empresarial.<br />
- Publicaciones ( artículos, libros, blogs,…. )<br />
- Difusión de eventos ( cursos, jornadas, seminarios,. … ) y comentarios sobre los mismos.<br />
- Etc…</p>
<p>El propósito es que sea por tanto un blog de Profesionales en Red ( o Red Profesional ), que está vinculado a una firma ( IDEO Consultores ) como nodo central de la misma</p>
<p>Dinamizador / “gestor”<br />
El blog será gestionado por Eduardo Dulanto E.</p>
<p>CRITERIOS para la gestión / dinamización:<br />
- Centramiento en las temáticas declaradas de interés para el foro.<br />
- Respeto a todo tipo de opiniones y personas. Crítica y espíritu constructivo.</p>
<p>A título particular tengo pensado enfocarlo como una especie de “diario profesional” donde escribir mis reflexiones sobre mis actividades y experiencias profesiones, sobre lo que leo, o sobre cualquier otra cosa que me pase en el ámbito profesional.</p>
<p>Resultados esperados.-<br />
Como resumen de los mismos serían:<br />
- Cultivar y desarrollar internamente la red de profesionales que participen.<br />
- Articular, dinamizar y visualizar la red de expertos de cara al exterior<br />
- Los propios a los objetivos formulados más arriba y al “para qué”.</p>
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		<title>Alumbramiento de IDEASenRed. BIENVENIDA</title>
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		<pubDate>Thu, 01 Oct 2009 12:41:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>edulanto</dc:creator>
		
		<category><![CDATA[General]]></category>

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		<description><![CDATA[Con estas primeras líneas nace una iniciativa de participación y comunicación que he querido bautizar como “ iDEASenRed ”, ya que responde a la inquietud personal por generar dinámicas de colaboración y contacto entre personas y profesionales que nos guste cuestionar y promover nuevas formas de entender las estructuras de gestión, los modelos de trabajo [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p style="text-align: left;"><img class="alignleft size-full wp-image-13" title="Ideas en Red" src="http://ideoconsultores.net/ideasenred/wp-content/uploads/2009/09/bombilla-y-personas.bmp" alt="Participación y Reflexión Compartida" />Con estas primeras líneas nace una iniciativa de participación y comunicación que he querido bautizar como <strong><em>“ iDEASenRed ”,</em></strong> ya que responde a la inquietud personal por generar dinámicas de colaboración y contacto entre personas y profesionales que nos guste cuestionar y promover nuevas formas de entender las estructuras de gestión, los modelos de trabajo y las relaciones dentro las organizaciones, y en particular de las empresas.<br />
Se trata de un medio que nace para poder compartir experiencias y reflexiones en general, y en particular en torno a mi actividad profesional que se centra en la innovación y desarrollo de las organizaciones.<br />
En este blog invito a participar a cualquier persona que tenga inquietudes en estos mismos ámbitos, y en otros afines a ellos. En particular a quienes apostamos por poner el foco en las Personas, el Trabajo en equipo y el Liderazgo compartido como bases para una transformación del modelo de organizaciones, y con ello también de la sociedad.</p>
<p>Espero que lejos de ser un “parto”, éste sea verdaderamente un alumbramiento que pueda darnos sentido y algunas nuevas luces a todas las personas que queramos participar en él, sea de un modo más o menos activo.<br />
En cualquier caso, bienvenidos a este espacio para el intercambio de las ideas y opiniones en la red: nuestro punto de encuentro más cercano y accesible.</p>
<p>Seguiremos en contacto. Un abrazo,<br />
Eduardo Dulanto E.</p>
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